ウーバーイーツで宅配することは、スマホや自転車さえ持っていれば好きな時に働く ことができて、便利なものです。しかしながら、これはアルバイトとは 少し違うため、正しい知識がないまま働いていると損をすることが あります。このページで是非正しい知識をつけ、楽しいお仕事ライフを 送ってください。
バイトとの違い
ウーバーイーツの配達員は、個人事業主という扱いで、普通の雇用
とは異なります。そのため国が決めた、労働者を守るきまりが適用され
ません。このきまりは、通常気にすることが少ないですが、万が一
のときに大変な損をする場合があります。
例えば、勤務中に事故を起こした場合の自分の入院代や相手への
賠償などは通常雇い主が支払うものですが、ウーバーイーツでは
全く支払われないわけではないですが、
アルバイトの保障である労災保険に比べて明らかに劣る
ものです。労災保険では、事故で入院している間の給料が保障
されたりと、国が決めただけあって大変手厚いです。
事故時の他にも、確定申告の有無や有給、最低賃金など、
様々なメリットがアルバイトにはあるのです。
1:https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/koyou_rule.html
2:https://keiei.co/uber-eats/
ウーバーは労働者の権利を捨てる
私個人の感想でもありますが、ウーバーイーツは労働者の保護が
強まってきた現代で、いかに保護をしないで労働者から搾取するかを極めた
究極形とも言えます。もちろんこれで働くメリットは沢山あるので、
このような考え方もあることだけご理解頂ければ幸いです。
しかしながら、デメリットを理解しないまま働くのも危険だと思うので、
労働者の権利を捨てている自覚を持って働きましょう。
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